Promover el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores a través de la formación continua.

Para ello CCN impulsa un amplio programa de desarrollo de competencias técnicas y conductuales de forma continua, así como la identificación de colaboradores con potencial para ocupar posiciones claves y críticas del negocio, y que puedan cubrir vacantes acordes a sus perfiles.

Contamos con programas de capacitación formal a todos los niveles de la compañía, los cuales se derivan de la identificación de necesidades de capacitación alineados a los requerimientos funcionales, sistémicos, legales, sociales y estratégicas.